Chers et chères membres,
Bienvenue dans l'édition de février de notre newsletter CISV ! Alors que nous entamons la nouvelle année, nous sommes ravis de partager des mises à jour et des histoires qui mettent en lumière le travail incroyable et le dévouement de notre communauté CISV.
Dans cette édition, nous nous concentrons sur les efforts inspirants de notre Branche Junior (JB) et les diverses activités prévues pour les mois à venir, y compris notre family day le 30 mars à Fribourg et notre mini-camp du 16-18 mai à Arzier. Nous prenons également un moment pour réfléchir aux rencontres joyeuses qui ont eu lieu fin 2024. Restez à l'écoute pour plus de détails et rejoignez-nous pour faire de 2025 une année de croissance, d'apprentissage et d'amitié mondiale.
Continuons à créer un monde meilleur, une amitié à la fois !
Retour sur le minicamp de novembre
Durant le premier weekend de novembre, nous avons accueilli vos enfants pour notre habituel minicamp à Arzier. Animé par la JB, le weekend était plein de jeux, activités et traditions emblématiques du CISV comme le Kiitos, le “everybody dance now” ou encore les lullabies. Tout ce qu’il fallait pour donner aux nouveaux un aperçu des camps et aux habitués la joie de revenir dans le cocon CISV. Et bien sûr, tradition des minicamps en suisse, le “killer game” a été remporté par Niels Bravo !!
Retour sur la rencontre à Berne
Le 15 décembre, la Branche Junior (JB) et plusieurs familles CISV se sont retrouvées au Marché de Noël de Berne pour une rencontre joyeuse.
Nous nous sommes réunis à midi et avons apprécié un délicieux déjeuner au marché, suivi d'une activité engageante et éducative organisée par la JB dans l'après-midi. En effet, nous avons pu nous promener dans Berne tout en profitant d'une charmante chasse au trésor à travers les monuments de Berne, agrémentée d'activités CISV.
C'était une belle occasion de se retrouver avant les vacances et de s'imprégner de l'atmosphère festive. Nous avons tous hâte de retrouver la ”CISV family” au mois de mai pour notre traditionnel minicamp (voir save the date ci-dessous)!
FOCUS : Les rôles de leader et staff
Nous recherchons toujours des leaders pour guider nos délégations de 2025 (principalement des Youth Meetings du 28-29 juin au 12-13 juillet en Suède et au Canada) et du staff pour rejoindre notre excellente équipe pour le Youth Meeting que nous organisons à Genève du 5 au 19 juillet. Quelques rappels sur les rôles pour que vous puissiez nous envoyer de bons candidats !
Le leader est un/une accompagnant(e) encadrant une délégation de quatre enfants qui :
- a 21 ans ou plus
- Parle couramment l'anglais (d'autres langues sont un plus)
- Est responsable, adaptable et ouvert d'esprit
- Partage la mission et les valeurs de CISV
Un leader CISV a l'opportunité de :
- Inspirer et encadrer les jeunes : Guider et soutenir les jeunes participants du monde entier, les aidant à développer leur potentiel et à devenir des citoyens du monde.
- Vivre un échange culturel : S'immerger dans différentes cultures, apprendre de nouvelles perspectives et se constituer un réseau mondial d'amis.
- Développer des compétences en leadership : Acquérir une expérience précieuse en gestion d'équipe, résolution de conflits et communication interculturelle.
- Avoir un impact positif : Contribuer à créer un monde plus juste et pacifique grâce à des activités éducatives et des projets communautaires.
Le staff est un jeune adulte de 21 ans et plus et fait partie des coordinateurs d'un camp. Les staff jouent un rôle crucial dans le succès du programme et la sécurité de tous les participants. Entre autres choses, ils :
- Planifient des activités, guident les leaders et les participants et assurent le bon déroulement du programme.
- Travaillent en étroite collaboration avec une équipe engagée pour créer une expérience positive et éducative pour tous.
- Ont de solides compétences en communication et en organisation et une passion pour travailler avec les jeunes et créer un environnement sûr et inclusif.
Le staff CISV a l'opportunité de guider les participants et les adultes dans leur expérience éducative, de développer de nouvelles compétences et de créer des liens durables avec le groupe de leadership et les participants.
Nous comptons sur vous pour partager ces opportunités avec votre réseau et nous envoyer tout(e)s candidat(e)s potentiel(le)s : leader@cisv.ch.
Nouveaux volontaires
Nous sommes ravis d’accueillir dans notre équipe plusieurs nouveaux volontaires qui se sont proposés pour nous aider ! Bienvenue à
Maristella, Samanta et Marco au secrétariat,
Pablo à la coordination des bénévoles mini-camp,
Fabian à la coordination des camps d’accueil
Zina pour le fundraising
Et Clémence en tant que NJR Junior!
Merci beaucoup pour votre engagement et nous nous réjouissons de travailler avec vous !
Dates importantes
Veuillez noter les dates suivantes dans vos calendriers ! Nos prochaines rencontres sont :
- 3 février Séance de questions-réponses en ligne pour les parents d'enfants souhaitant participer aux camps en 2025
- 30 mars : Journée familiale à Fribourg
- 16-18 mai : Mini-camp à Arzier (VD). Les jeunes de 15 ans et + seront conviés dès le vendredi 16 mai au soir à partir de 19h30 pour un buffet canadien et les plus jeunes sont les bienvenus le samedi 17 mai à partir de 10h.
Pourront participer tous les enfants qui seront en âge de partir l’été prochain, c'est-à-dire ceux nés avant le 31 août 2014. C’est l’occasion idéale pour les nouveaux participants et leur famille de découvrir le monde du CISV.
Plus d’informations seront envoyées très prochainement par email mais vous pouvez d’ores et déjà inscrire vos enfants en cliquant ici. Nous avons besoin de bénévoles pour nous aider en cuisine le samedi et le dimanche, et le dimanche pour le nettoyage du camp. Vous pouvez vous inscrire à travers le Google Form.
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